C&A selecciona personal para sus aperturas de La Coruña, Valencia y Huelva

Habíamos visto noticias de la apertura de un nuevo centro de la cadena de modas C&A en Valencia, en concreto en la sede del antiguo Cine Capitol de esta ciudad, pero al visitar su web de empleo nos hemos encontrado con otras dos aperturas previstas para Huelva y La Coruña que podéis aprovechar aquellos que vivís cerca de estas ciudades. Buscan en todos los caso jefes de tienda y dependientes así que podéis aprovechar la oportunidad, os deseamos suerte.

En su web aparecen las próximas aperturas de esta compañía en esas cinco ciudades y como podéis comprobar si os descargáis el PDF que se adjunta en esta información, se asegura que buscan tanto dependientes como jefes de tienda.

En el caso de los dependientes, debéis mandar vuestro currículum con una fotografía reciente a rrhh@retail-sc.com con la referencia: APERTURAS+ la localidad en la que estáis interesados en trabajar. Para el caso de los jefes de tienda, el correo electrónico es el mismo pero la referencia es JT09+la tienda en la que deseariais trabajar.
De todas formas, y si no vivís en ninguna de las ciudades donde se prevé una nueva apertura pero os interesaría trabajar en alguna tienda de C&A de vuestra localidad podéis enviar también vuestro currículum con la referencia DP09+la localidad, en el caso de los dependientes; JT09+ población, si quieres ser jefe de tienda y PR09, si quieres realizar prácticas.
También admiten currículum si eres operario de logística para el centro que tienen instalado en la localidad de Fontanar, en Guadalajara. La referencia para estos puestos es LT09.

Fuente: 13/07/2011 | Portalparados.es/Javier Peña

Ya está abierta la bolsa de empleo para trabajar en Correos en toda España

Desde este lunes, 11 de Julio y hasta el próximo 29 de Julio, Correos ha abierto bolsas de empleo en toda España y en diversas categorías para cubrir las vacantes que se puedan producir en los próximos meses. Puede ser una buena oportunidad para obtener un contrato temporal a la espera de las oposiciones que este organismo tiene previsto convocar en unos meses. Los contratos pueden ser a tiempo completo o parcial. Aquí os contamos los detalles.

En cada provincia podéis encontrar cuatro bolsas de empleo para distintas categorías: agente de clasificación, atención al cliente, reparto en moto y reparto a pie además de la atención a zonas rurales. Para los que estéis interesados en inscribiros en esta bolsa de empleo, os destacamos alguno de los requisitos más importantes:

- Titulación: De acuerdo con el Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, se requiere titulación de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial que la sustituya o conocimientos, experiencia y aptitudes en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación.

- Para la bolsa de Reparto en Moto se requerirá la posesión del permiso de conducir moto A, A1 (A2 antiguo), o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo), con una antigüedad superior a tres años salvo para los servicios rurales con automóvil. En todo caso, el candidato que se inscriba para puestos de reparto en moto se compromete al desempeño de dicho puesto.

- Para las bolsas solicitadas en las que sea necesario aportar vehículo y/o local se requerirá del candidato cumplir con tal obligación, así como estar en posesión del correspondiente permiso de conducir.

Los candidatos podrán figurar en todo caso, como máximo en dos bolsas de empleo de Correos. Las bolsas en las que puede estar inscrito pueden ser de la misma provincia o provincia limítrofe. No se admitirán las solicitudes de las personas que
incumplan este requisito.

Puntuación de los méritos

Para estar incluído en la bolsa de empleo de Correos no es necesario pasar por un examen pero se evaluarán los méritos de cada candidato con arreglo a la siguiente puntuación:

- Valoración de los servicios efectivamente prestados como personal laboral en Correos, con una puntuación máxima total de 7 puntos. No se valorarán los servicios prestados por el candidato durante una relación laboral en Correos indemnizada por despido.

- A los aspirantes que hubieran obtenido determinadas respuestas correctas en el ejercicio de oposición de la última convocatoria (según provincia diferente fecha)

- En las bolsas de reparto moto, se valorará la posesión del permiso específico de moto (A, A1, A2 antiguo), con una  puntuación de 2 puntos.

- Para el puesto tipo de Atención al Cliente, con una puntuación máxima total de 2 puntos, se valorará la posesión de:
· Título de Bachiller Superior o Bachillerato Unificado Polivalente con 1 punto.
· Titulo de Formación Profesional Grado Medio comprendido en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones” con 1 punto.
· Título de Formación Profesional Grado Superior comprendido en las familias profesionales antes mencionadas, con 1,5
puntos. Esta puntuación es incompatible con la del punto anterior.
· Por titulación universitaria, 1,5 puntos.

- Por la posesión de los cursos de formación homologados por Correos un puntuación adicional de:
a. Para las bolsas de Reparto y Agente Clasificación:
· Curso de Productos con 0,75 puntos.
· Curso de Atención al Cliente Reparto con 0,75 puntos.

b. Para la bolsa de Atención al Cliente:
· Curso de Productos con 0,75 puntos.
· Curso de Atención al Cliente Oficinas con 0,75 puntos.

Tenéis toda la información para inscribiros en la bolsa de empleo de Correos en este link. Allí podéis rellenar todas las solicitudes.

Fuente: 11/07/2011 | Portalparados.es

Estancias en otros países de la Unión Europea para estudiantes de Formación Profesional.

Estancias en otros países de la Unión Europea para el alumnado que cursa enseñanzas de formación profesional inicial. programa «Formación en Empresas Europeas» 2011-2012. Regulado por la ORDEN de 16 de mayo de 2011.

Trabajo autoriza las tres primeras agencias privadas de colocación

La resolución de las autorizaciones ya han sido remitidas y las agencias tienen que comunicar la ubicación de sus centros 

 La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha anunciado hoy que el Ministerio de Trabajo e Inmigración, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), ha autorizado ya las tres primeras agencias privadas de colocación.

En su intervención en el VII Seminario del Foro Español de Laboralistas FORELAB, Rodríguez ha señalado que ya se han remitido las resoluciones de autorización a tres empresas. Concretamente se trata de una empresa con ánimo de lucro; una organización sin ánimo de lucro especializada en la inserción laboral de personas con dificultades de acceso al empleo; y, por último, una empresa de recolocación.

Estas agencias tienen ahora que comunicar al SPEE la ubicación de sus centros, según la responsable de Empleo, quien ha reiterado su convencimiento en que "no sobra ningún esfuerzo para hacer políticas de contratación en un país con casi 5 millones de personas en desempleo", además se han reforzado los Servicios Públicos de Empleo con 3.000 nuevos orientadores y promotores de empleo.

El seminario inaugurado hoy versa sobre las reformas laborales de 2011 sobre las que Mari Luz Rodríguez ha repasado sus principales aspectos.

En este sentido, se ha referido a la reforma laboral sobre la que ha recordado que "será en un clima de normalización económica donde nos dirá si los objetivos diseñados en ella eran acertados o no", si bien ha recordado que, aunque no se pueda hablar de tendencias, hay dos datos durante su aplicación como el incremento del contrato de fomento de la contratación indefinida y del aumento de la utilización de medidas de flexibilidad interna, como el incremento del 300% de la utilización de los EREs de reducción de jornada .

La secretaria de Estado ha incidido en que esta medida permite que "se conserve musculatura empresarial y puestos de trabajo, de forma que el despido sea la última opción".

Asimismo, en su intervención ha destacado que se haya conseguido reconstruir el diálogo social obteniendo como fruto el Acuerdo Social y Económico (ASE), en el que se hace referencia a la reforma de las Políticas Activas de Empleo.

A este respecto, ha subrayado que ha sido una negociación a tres bandas entre Gobierno, agentes sociales y Comunidades Autónomas que ha dado como resultado "la reforma más ambiciosa de los últimos 30 años" y que tiene como objetivo fundamental "la movilización de las personas en desempleo".

"Hemos alcanzado récords en la cobertura por desempleo, pero tenemos que activar todo el talento que hay entre las casi 5 millones de personas desempleadas", ha aseverado. En este punto, ha resaltado que se elaborará una Estrategia Española de Empleo "que deroga el pasado y prepara el futuro y el presente".

MÁS TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

Por otra parte, Rodríguez también ha apuntado que se acordó un Plan de Choque para hacer frente al desempleo que, entre otras medidas, busca ayudar a los empresarios a contratar en tiempos de incertidumbre, apostando por aumentar la tasa de trabajo a tiempo parcial.

Desde su puesta en marcha la tasa de trabajo a tiempo parcial ha pasado del 12% al 18% en nuestro país, algo que, según las experiencias de otros países con mayor tasa de empleo a tiempo parcial repercute especialmente en el aumento de la actividad de jóvenes y mujeres.

En cuanto a la reforma de la negociación colectiva, Mari Luz Rodríguez ha expresado su deseo y convencimiento de que sindicatos y empresarios alcancen un acuerdo "pronto".

"Esperamos no tener que intervenir, pero estamos preparados para hacerlo en el momento en que sea oportuno", ha remarcado.

La secretaria de Estado de Empleo ha concluido explicando que la importancia de que esta reforma se alcance mediante el acuerdo de los agentes sociales se debe a que "los efectos de aquellas reformas de la negociación colectiva que se han hecho sin acuerdo han sido poco eficaces y tardíos, ya que quienes mejor conocen las virtudes y defectos de la negociación colectiva son ellos".

Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

Orden INT/1224/2011, de 10 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo
de ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Ayudantes de
Instituciones Penitenciarias.

EL INJUVE CONVOCA 75 PLAZAS PARA TRABAJAR DE COOPERANTE EN EL EXTRANJERO

El Instituto de la Juventud (Injuve) ha puesto en marcha el programa "Jóvenes Cooperantes" 2011-2012, por el que 75 jóvenes podrán trabajar como cooperantes en países de Iberoamérica, África Subsahariana, el Magreb y Asia durante nueve meses.

Los candidatos deberán tener menos de 30 años, ser titulados universitarios o de formación profesional, tener experiencia laboral en el campo de la cooperación internacional al desarrollo y estar desempleados, según ha explicado el Injuve (organismo público adscrito al Ministerio de Sanidad) en un comunicado.

Los jóvenes cooperantes firmarán un contrato de trabajo con el Injuve para desempeñar tareas relacionadas con su profesión y se incorporarán a alguno de los programas que la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) está llevando a cabo.

Estos programas abarcan temas como la lucha contra la pobreza, la educación, la protección del medio ambiente, y la defensa de los derechos humanos, entre otros.

El director general del Injuve, Gabriel Alconchel, ha subrayado que esta iniciativa es una prueba de que "contamos con una juventud solidaria y comprometida".

Además, el Injuve cree que es una oportunidad para, una vez finalizado el contrato de nueve meses, conseguir trabajo como cooperante en ONGD y en organismos internacionales de cooperación.

Si tienes menos de 30 años, estás inscrito en los servicios de empleo como demandante de empleo, tienes una de las titulaciones universitarias que se demandan en esta edición, y tienes interés en el mundo de la cooperación, debes dirigirte a tu servicio de empleo, hasta finales de mayo, y cumplimentar la ficha de inscripción allí disponible, para optar a una de las 75 plazas.

En concreto las titulaciones son:

Licenciaturas: Antropología, Arquitectura, Biología, CC. Ambientales, CC. de la Educación, CC. Políticas, Derecho, Económicas, Geografía, Historia, Historia del Arte, Ing. Agrónomo, Periodismo, Psicología, Psicopedagogía, Publicidad y Relaciones Públicas y Sociología.

Diplomaturas: Arquitecto Técnico, CC. Empresariales, Educación Social, Trabajo Social, Turismo, Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica de OO. PP.

Los destinos de las y los jóvenes cooperantes, según el proyecto que se les asigne, son los siguientes: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Republica Dominicana, Uruguay, Venezuela, Angola, Argelia, Bangladesh, Cabo Verde, Camboya, Filipinas, Guinea Ecuatorial, Marruecos, Mozambique, Namibia, Níger, Senegal, Timor Oriental, Túnez y Vietnam.

El Gobierno aprueba 30 certificados de profesionalidad

El Gobierno aprueba 30 certificados de profesionalidad.